Ayudo a las organizaciones a generar el cambio más importante en sus organizaciones
Quiero empezar planteando 2 preguntas que son las que más me han hecho en los últimos años; ¿Qué significa ser Agile Coach? cuya respuesta diría que está ligada a la segunda pregunta ¿En qué momento me convierto en Agile Coach? o ¿Cómo sabré que ya estoy listo para ser un Agile Coach?. Para tratar de dar respuesta, situémonos en elLeer más sobre ¿Cuándo me convierto en Agile Coach?[…]
Alguna vez te has enfrentado con comentarios como: “Esto de la agilidad no nos funciona”, “Esta ceremonia no funciona con nuestro equipo” o tal vez actitudes como: “Un miembro del equipo falta constantemente a la daily” o “Las tareas son decididas y asignadas por una sola persona”. Esto es más común de lo que deberíaLeer más sobre Resistencia al cambio ¿Cómo podemos afrontarla?[…]
Cuando somos Project Manager buscamos muchas maneras de poder motivar a nuestros equipos de trabajo con el fin de obtener mayor eficiencia, eficacia, productividad de las personas que hacen que las cosas sucedan. Sin embargo a veces el día a día nos gana y olvidamos estos pequeños detalles que es bastante importante, para ello lesLeer más sobre ¿Qué motiva a tu equipo de trabajo cuando gestionas un proyecto?[…]
Liderazgo, una palabra que sin duda a sido tan utilizada -manoseada- que hoy, ya no sabemos que creer y en quien creer al respecto. Dado lo “popular” de este concepto, es que, desde hace ya un gran tiempo, empecé a mi búsqueda por ir más allá de lo que todos hablaban, creo que en elLeer más sobre Liderazgo, Neurociencia e Inteligencia Emocional: ¿Cómo se relacionan?[…]
