Ayudo a las organizaciones a generar el cambio más importante en sus organizaciones
Cuando somos Project Manager buscamos muchas maneras de poder motivar a nuestros equipos de trabajo con el fin de obtener mayor eficiencia, eficacia, productividad de las personas que hacen que las cosas sucedan. Sin embargo a veces el día a día nos gana y olvidamos estos pequeños detalles que es bastante importante, para ello lesLeer más sobre ¿Qué motiva a tu equipo de trabajo cuando gestionas un proyecto?[…]
Liderazgo, una palabra que sin duda a sido tan utilizada -manoseada- que hoy, ya no sabemos que creer y en quien creer al respecto. Dado lo “popular” de este concepto, es que, desde hace ya un gran tiempo, empecé a mi búsqueda por ir más allá de lo que todos hablaban, creo que en elLeer más sobre Liderazgo, Neurociencia e Inteligencia Emocional: ¿Cómo se relacionan?[…]
¿Qué es Transformación Digital? Nada mejor que un gráfico para explicar en simples y resumidas palabras que es transformación digital. Como lo habíamos explicado en el post anterior: Lean & Agilidad en los Negocios, nos encontramos en un entorno altamente cambiante, al cual las organizaciones que deseen seguir en este mercado, necesitan adaptarse y cambiar.Leer más sobre Sin Cultura, NO hay Transformación Digital[…]
Ante la pregunta ¿Qué tanto te conoces?, podemos obtener diferentes preguntas de forma automática; qué clase de pregunta es está, y más aún, si tocamos este tema dentro de un taller de agilidad. La respuesta a la pregunta es simple, tiene que ver TODO. Recordemos que la base de agilidad se centra en la persona y su interacción (trabajoLeer más sobre La importancia de conocerme para aprender a trabajar en equipo[…]
