¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0

¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0

Cómo lidiamos con el cambio y la incertidumbre? ¿Cómo podemos lidiar con la complejidad? son preguntas que los líderes de hoy tienen que responder en un mundo VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) Ante la complejidad, el instinto tradicional del gerente, ha sido tratar de reducir la complejidad a través de reglas generales, procedimientos operativosLeer más sobre ¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0[…]

7 consejos para organizar reuniones remotas memorables

7 consejos para organizar reuniones remotas memorables

Debido a la coyuntura muchas empresas se han visto en la necesidad de trabajar en forma remota, muchas de ellas no estaban preparadas para este cambio, algunas contaban con la tecnología, pero no con la cultura de trabajar en forma remota para saber aprovecharlas, en las últimas semanas hemos tenido reuniones por Zoom, MS TeamsLeer más sobre 7 consejos para organizar reuniones remotas memorables[…]

¿Cómo crear equipos motivados y comprometidos en tiempos de crisis?

¿Cómo crear equipos motivados y comprometidos en tiempos de crisis?

Hoy en día muchos líderes empresariales y gerentes de recursos humanos se están preguntando cómo pueden motivar a sus colaboradores y cómo pueden mejorar su compromiso sobre todo en estos tiempos. Estas son preguntas que pareciera que la respuesta fuera sencilla: darles bonos, premios o aumentarles el sueldo. Pero, una empresa no puede estar dependiendoLeer más sobre ¿Cómo crear equipos motivados y comprometidos en tiempos de crisis?[…]