Etiqueta: liderazgo

¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0
13 Ago
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¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0

Cómo lidiamos con el cambio y la incertidumbre? ¿Cómo podemos lidiar con la complejidad? son preguntas que los líderes de hoy tienen que responder en un mundo VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) Ante la complejidad, el instinto tradicional del gerente, ha sido tratar de reducir la complejidad a través de reglas generales, procedimientos operativosLeer más sobre ¿Cómo lidiar con la complejidad de una organización? según Management 3.0[…]

7 consejos para organizar reuniones remotas memorables
16 Jun
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7 consejos para organizar reuniones remotas memorables

Debido a la coyuntura muchas empresas se han visto en la necesidad de trabajar en forma remota, muchas de ellas no estaban preparadas para este cambio, algunas contaban con la tecnología, pero no con la cultura de trabajar en forma remota para saber aprovecharlas, en las últimas semanas hemos tenido reuniones por Zoom, MS TeamsLeer más sobre 7 consejos para organizar reuniones remotas memorables[…]

Liderazgo, Neurociencia e Inteligencia Emocional: ¿Cómo se relacionan?
29 Ene
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Liderazgo, Neurociencia e Inteligencia Emocional: ¿Cómo se relacionan?

Liderazgo, una palabra que sin duda a sido tan utilizada -manoseada- que hoy, ya no sabemos que creer y en quien creer al respecto. Dado lo “popular” de este concepto, es que, desde hace ya un gran tiempo, empecé a mi búsqueda por ir más allá de lo que todos hablaban, creo que en elLeer más sobre Liderazgo, Neurociencia e Inteligencia Emocional: ¿Cómo se relacionan?[…]

Sin Cultura, NO hay Transformación Digital
27 Nov
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Sin Cultura, NO hay Transformación Digital

¿Qué es Transformación Digital? Nada mejor que un gráfico para explicar en simples y resumidas palabras que es transformación digital. Como lo habíamos explicado en el post anterior: Lean & Agilidad en los Negocios, nos encontramos en un entorno altamente cambiante, al cual las organizaciones que deseen seguir en este mercado, necesitan adaptarse y cambiar.Leer más sobre Sin Cultura, NO hay Transformación Digital[…]